监管全覆盖+划边界 二季度将深化金融去杠杆

2018-10-22 21:15 来源:九江传媒网

  监管全覆盖+划边界 二季度将深化金融去杠杆

  在英国史和德国史研究领域名声斐然,在韦伯思想研究方面更是首屈一指。《马克斯·韦伯与德国政治:1890-1920》译者阎克文是马克斯·韦伯著作中文本译介的专家,从事相关译介工作近二十年,目前市面上已有的韦伯著作中译本,半数以上出自阎克文的译笔。

当然还有我的个人原因。由于出众的文学性和国际性,麦家更是于2014年成为继鲁迅、钱锺书和张爱玲之后第四位入选英国企鹅经典文库的中国当代作家,作品在国外热销。

  把话再说得直截了当一些,考虑下面两种可能性:(1)那些只吸引矮个子、秃顶男人的女士,一开始就喜欢配偶的这些特点吗?(2)这些女人是否还是喜欢高个子、有头发的男人,只是因为找不到,从而改变标准,把侧重点放到非体貌特征,诸如心地善良或者有幽默感上了?除了上述两条适应途径,尽管人类具有难以置信的适应一切的能力(参见第六章),我们还必须考虑适应能力在我们正在讨论的这一特殊情况下不起作用的可能:美学缺憾者可能永远不能真正认同天生条件局限给自己在社交金字塔中的定位(如果你是个50岁左右的男士,心里还一直想着那些30岁左右的女士会喜欢和你约会,那就被我说中了)。最后,对那些仍旧单身,并正在考虑结婚的中国女性,洪理达提出了两点建议:第一,如果你决定结婚买房,确保在房产证上写上自己的名字。

  无论是装修风格还是商业模式,网咖都有了巨大的变化。我因而思考到反应,我发现同样的遭遇,却有不同的反应,这些反应都折射了意识形态(也可说是意志系统,或者意识系统)。

第二种是采用管理员的身份登录,这两种方式都可以让未成年人上网畅通无阻。

  小霍金成长在学霸父母组成的家庭里,并没有背负太多来自父母的压力和期望,一直自由地成长着。

  2002到2006那几年,我常年在美国,老汉给我写很多的信,我快要出书之前,他写了一封长长的信,在里面他写道:我们骄傲有你这样的女儿,你却不幸有我们这样无能的父母。埃尔考克在接受采访时表示,我认为,我们应该非常谨慎地使用华为的设备。

  其实,美国已经采取了一系列针对华为的行动。

  原标题:传统网吧已逐渐被网咖所取代但这绝不是终点很多玩家的游戏经历都是从网吧开始的,不过随着游戏产品类型和游戏方式的转变,传很多玩家的游戏经历都是从网吧开始的,不过随着游戏产品类型和游戏方式的转变,传统网吧已经逐渐被市场所淘汰,取代它的位置的是游戏+饮食服务的网咖。看到这里,在民警身旁一起看监控的鹏鹏先是说自己记错了时间,后来干脆就不认真看了,而是趴在桌上埋着头,不愿意再看屏幕。

  本片剧情架构极其单纯,但是梗真的很多,范围遍及流行文化与90年代风情。

  程一身认为,判断先锋诗的基本维度是语言,不能在诗歌语言上有所创新并形成自身的独特风格就很难成为先锋诗人,此言不虚。

  不过索尼本次的赔偿看上去并不是特别有诚意,时隔许久的赔偿真的能安慰玩家们受伤的心灵么?还是本次机体诉讼只是矿工倒逼索尼的一种无赖手段?你也可以发表一下自己的看法。片中充斥许多玩家才会懂的醍醐味,那是一种会让人会心一笑的巧思....藏在咱们的游戏血液里面。

  《暗算》是当代作家麦家的代表作,讲述了一群为了理想和高贵的目标而甘愿隐姓埋名的天才,他们捕捉风的讯息,聆听死人的心跳,却发现生活才是最难解开的秘密。当然,同征择偶并不仅限于美貌、金钱、权力,其他如幽默感之类的优点也能提高一个人的吸引力。

  这类网咖电脑的数量不需要太多,但要增加桌游、娱乐等其他游戏项目,根据用户的喜好建立成主题类的综合娱乐场所。

 

  在加拿大,华为雇佣了400多名研究人员和工程师。2、该PS3是从授权零售商那里购买的,而不是其他途径。

  《暗算》是当代作家麦家的代表作,讲述了一群为了理想和高贵的目标而甘愿隐姓埋名的天才,他们捕捉风的讯息,聆听死人的心跳,却发现生活才是最难解开的秘密。本周,大家将可与8玩家一起进行组队进入游戏,并且步枪的刷新率将翻倍。

  如今,经济是我们生活中的一个核心要素。根据这一机构在宣布这次数据变化时所使用的语言,假如你忽略了说明,也是可以原谅的。

  国内生产总值、失业率、通货膨胀率、进出口贸易额、消费者信心指数以及其他的许多关键性指标,都在我们的世界里占有举足轻重的地位,而发明这些指标的那些人,可能从未想象过这种状况。这个简单的游戏描述了同征择偶的基本过程。

  近日,《奇葩说》冠军黄执中诚挚作序,《我是演说家》冠军熊浩倾情翻译的风靡全球畅销书,哈佛谈判理论奠基作品《高情商谈判》由中信出版集团重磅推出。大赛涌现出韩寒、郭敬明、张悦然等一大批青年作者,他们形成的影响无可估量,还一度成为80后、90后文化潮流的重要组成部分。

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上市公司高管薪酬大起底 前十金融和房地产占8席

2018-10-22 09:20:00来源:中国证券报

  2016上市公司高管薪酬大起底 前十金融和房地产占8席

  本报记者 任明杰 实习记者 董添

  随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看, 海通证券总经理助理林涌取代 方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的 泛海控股位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

  “薪酬王”易人

  从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

  从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2018-10-22起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

  上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

  金融和房地产业“多金”

  金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的 中兴通讯和医药行业的 复星医药占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

  泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有 绿地控股、 金科股份、 万科A三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、 华夏幸福、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

  连年占据榜单首位的 中国平安2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

  薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年, 中信证券、 广发证券、 招商证券、 光大证券、 东方证券等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、 国金证券和 方正证券三家券商仍进入榜单。

  部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的 *ST匹凸2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

  银行和钢铁业高管大幅降薪

  分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别 为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、 474.56万元和438.57万元。

  值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达 到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2018-10-22起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国 家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

  从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看, 中信银行、 华夏银行和 南京银行位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如 交通银行和 浦发银行高管薪酬总额增幅超过20%。

  与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。

编辑: 马文静
关键词: 高管薪酬;房地产;金融